[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
بایگانی مقالات زیر چاپ::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
آخرین مطالب بخش
:: نمایه ها
..
  اعضای هیات تحریریه بر اساس حروف الفبا

دکتر مجتبی احسانی فر

دکتر زهرا خزیر

دکتر عزیزاله دهقان

دکتر علی دهقانی

دکتر نرجس هزار

دکتر فرزان مددی زاده

دکتر حامد محمدی

دکتر محمد محمدی

دکتر حمیدرضا مجیدیانی

دکتر نورالدین نیکنام

دکتر کرامت‌الله رحمانیان

دکتر بهاره شاطری امیری

دکتر نادر شریفی

..
مشابهت یاب سمیم نور
..
COPE
..
:: دوره 3، شماره 1 - ( بهار 1404 ) ::
جلد _VOLUME__1 شماره __ISSUE_1_ صفحات 126-__LP_11_ برگشت به فهرست نسخه ها
تمرکز بیشتر بر بهداشت روانی کارگران: گامی به سوی آینده‌ای ایمن‌تر
زهرا نقیبی ندوشن1 ، سعید حسینی*2
1- دانشگاه علوم پزشکی یزد، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد
2- دانشگاه علوم پزشکی یزد، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد ، Saeed.hosseini2014@gmail.com
چکیده:   (108 مشاهده)
بهداشت روانی کارگران یکی از ارکان مهم سلامت عمومی و ایمنی در محیط‌های کاری است که اغلب مورد غفلت قرار می‌گیرد. فشارهای کاری، استرس‌های شغلی، کمبود حمایت‌های روانی و عدم تعادل میان کار و زندگی شخصی، از جمله عواملی هستند که منجر به کاهش بهره‌وری، فرسودگی شغلی و افزایش حوادث کاری می‌شوند. در صنایع پرخطر مانند ساخت‌وساز، معدن، بهداشت و درمان، و حمل‌ونقل، این مشکلات به شکل حادتری بروز می‌کنند. با توجه به اهمیت این موضوع، در این نامه به سردبیر، ضرورت توجه به بهداشت روانی کارگران و ارائه راهکارهایی برای بهبود آن، از جمله ایجاد فرهنگ سازمانی حمایتی، ارائه خدمات مشاوره‌ای، سیاست‌های انعطاف‌پذیر کاری و ایجاد محیط‌های کاری سالم مورد بررسی قرار گرفته است. ارتقای سلامت روانی کارگران نه‌تنها موجب افزایش رفاه فردی آن‌ها خواهد شد، بلکه به بهبود بهره‌وری سازمان‌ها و کاهش هزینه‌های ناشی از فرسودگی و آسیب‌های شغلی نیز کمک خواهد کرد.
 
واژه‌های کلیدی: بهداشت روانی، کارگران، محیط کار
متن کامل [PDF 670 kb]   (54 دریافت)    
نوع مطالعه: نامه به سردبیر | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1404/1/8 | پذیرش: 1404/1/26 | انتشار: 1404/2/10
فهرست منابع
1. Yoshikawa T, Kawakami N, Kogi K, Tsutsumi A, Shimazu M, Nagami M, et al. Development of a mental health action checklist for improving workplace environment as means of job stress prevention. Sangyo Eiseigaku Zasshi= Journal of Occupational Health. 2007;49(4):127-42. [DOI:10.1539/sangyoeisei.49.127] [PMID]
2. Riba MB, Parikh SV, Greden JF. Mental health in the workplace: Strategies and tools to optimize outcomes: Springer; 2019. [DOI:10.1007/978-3-030-04266-0]
3. Bubonya M, Cobb-Clark DA, Wooden M. Mental health and productivity at work: Does what you do matter? Labour economics. 2017;46:150-65. [DOI:10.1016/j.labeco.2017.05.001]
4. Ding Y, Qu J, Yu X, Wang S. The mediating effects of burnout on the relationship between anxiety symptoms and occupational stress among community healthcare workers in China: a cross-sectional study. PloS one. 2014;9(9):e107130. [DOI:10.1371/journal.pone.0107130] [PMID] []
5. Green S, Markaki A, Baird J, Murray P, Edwards R. Addressing healthcare professional burnout: a quality improvement intervention. Worldviews on Evidence‐Based Nursing. 2020;17(3):213-20. [DOI:10.1111/wvn.12450] [PMID]
6. Konovalova V. Mental health in the workplace: a new level of problems and their solutions. Personnel and intellectual resources management in Russia. 2022;11(6):5-13. [DOI:10.12737/2305-7807-2022-11-6-5-13]
7. Wagner S, Koehn C, White M, Harder H, Schultz I, Williams-Whitt K, et al. Mental health interventions in the workplace and work outcomes: a best-evidence synthesis of systematic reviews. The international journal of occupational and environmental medicine. 2016;7(1):1. [DOI:10.15171/ijoem.2016.607] [PMID] []
8. Shifrin NV, Michel JS. Flexible work arrangements and employee health: A meta-analytic review. Work & Stress. 2022;36(1):60-85. [DOI:10.1080/02678373.2021.1936287]
9. Davenport LJ, Allisey AF, Page KM, LaMontagne AD, Reavley NJ. How can organisations help employees thrive? The development of guidelines for promoting positive mental health at work. International Journal of Workplace Health Management. 2016;9(4):411-27. [DOI:10.1108/IJWHM-01-2016-0001]
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Naqibi nodoushan Z, Hosseini S. (2025). Increasing Focus on Workers' Mental Health: A Step towards a Safer Future. Health Res Develop. 3(1), 22-26. doi:10.61186/jhrd.3.1.22
URL: http://jhrd.trjums.ac.ir/article-1-102-fa.html

نقیبی ندوشن زهرا، حسینی سعید. تمرکز بیشتر بر بهداشت روانی کارگران: گامی به سوی آینده‌ای ایمن‌تر تحقیق و توسعه سلامت 1404; 3 (1) :26-22 10.61186/jhrd.3.1.22

URL: http://jhrd.trjums.ac.ir/article-1-102-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 3، شماره 1 - ( بهار 1404 ) برگشت به فهرست نسخه ها
پژوهش و توسعه سلامت Health research and development
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 42 queries by YEKTAWEB 4710