<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Health Research and Development</title>
<title_fa>تحقیق و توسعه سلامت</title_fa>
<short_title>Health Res Develop</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://jhrd.trjums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>3041-9670</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>3041-9670</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.66224/jhrd</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1403</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2025</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>3</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>تمرکز بیشتر بر بهداشت روانی کارگران: گامی به سوی آینده‌ای ایمن‌تر</title_fa>
	<title>Increasing Focus on Workers' Mental Health: A Step towards a Safer Future</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>نامه به سردبیر</content_type_fa>
	<content_type>Letter to editor</content_type>
	<abstract_fa>&lt;span style=&quot;font-family:yekanYW;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:2;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span sans-serif=&quot;&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; lang=&quot;FA&quot; nazanin=&quot;&quot;&gt;بهداشت روانی کارگران یکی از ارکان مهم سلامت عمومی و ایمنی در محیط&#8204;های کاری است که اغلب مورد غفلت قرار می&#8204;گیرد. فشارهای کاری، استرس&#8204;های شغلی، کمبود حمایت&#8204;های روانی و عدم تعادل میان کار و زندگی شخصی، از جمله عواملی هستند که منجر به کاهش بهره&#8204;وری، فرسودگی شغلی و افزایش حوادث کاری می&#8204;شوند. در صنایع پرخطر مانند ساخت&#8204;وساز، معدن، بهداشت و درمان، و حمل&#8204;ونقل، این مشکلات به شکل حادتری بروز می&#8204;کنند. با توجه به اهمیت این موضوع، در این نامه به سردبیر، ضرورت توجه به بهداشت روانی کارگران و ارائه راهکارهایی برای بهبود آن، از جمله ایجاد فرهنگ سازمانی حمایتی، ارائه خدمات مشاوره&#8204;ای، سیاست&#8204;های انعطاف&#8204;پذیر کاری و ایجاد محیط&#8204;های کاری سالم مورد بررسی قرار گرفته است. ارتقای سلامت روانی کارگران نه&#8204;تنها موجب افزایش رفاه فردی آن&#8204;ها خواهد شد، بلکه به بهبود بهره&#8204;وری سازمان&#8204;ها و کاهش هزینه&#8204;های ناشی از فرسودگی و آسیب&#8204;های شغلی نیز کمک خواهد کرد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;&lt;span sans-serif=&quot;&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; times=&quot;&quot;&gt;Workers&amp;#39; mental health is a crucial aspect of public health and workplace safety that is often overlooked. Job pressures, occupational stress, lack of psychological support, and an imbalance between work and personal life contribute to reduced productivity, job burnout, and increased workplace accidents. These challenges are particularly severe in high-risk industries such as construction, mining, healthcare, and transportation. This letter to the editor highlights the urgent need to address workers&amp;#39; mental health and proposes solutions such as fostering a supportive organizational culture, providing counseling services, implementing flexible work policies, and creating healthier work environments. Enhancing workers&amp;#39; mental well-being not only improves their individual quality of life but also boosts organizational productivity and reduces costs associated with burnout and occupational hazards.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/span&gt;</abstract>
	<keyword_fa>بهداشت روانی, کارگران, محیط کار</keyword_fa>
	<keyword>Mental health, workers, workplace</keyword>
	<start_page>22</start_page>
	<end_page>26</end_page>
	<web_url>http://jhrd.trjums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-38-3&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Zahra</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Naqibi nodoushan</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>زهرا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نقیبی ندوشن</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>z.naghibi79@gmail.com</email>
	<code>4420885696</code>
	<orcid>10031947532846001405</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Saeed</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Hosseini</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سعید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حسینی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Saeed.hosseini2014@gmail.com</email>
	<code>2420127447</code>
	<orcid>10031947532846001406</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, Yazd, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
